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民生银行南宁分行召开2018年风险警示教育大会

发布:admin 发布时间:2018-11-02 来源:本站

为贯彻落实监管政策以及总行改革转型目标要求,强化内控管理,提升员工的自律意识和风险意识,有效防范案件风险,918日,民生银行南宁分行召开2018年风险警示教育大会。本次会议由南宁分行纪委书记、副行长何伟主持,南宁分行全体员工参会,分行负责人杨济生作题为《依法合规 严防风险 警钟长鸣 行稳致远》讲话。

分行全体员工参观警示教育展,并一同观看了《惩前毖后 警钟长鸣》的警示教育宣传片。分行授信评审部负责人向全体与会人员作了2018年下半年总行风险政策的传导。分行法律合规部负责人宣读了《中国民生银行从业人员法治底线二十条》。分行党委书记和党委委员、各部门负责人代表共同签署《党风廉政建设责任书》、《风险防控责任书》

    分行负责人杨济生作题为《依法合规 严防风险 警钟长鸣 行稳致远》的讲话,指出在分行聚焦总行改革转型的大背景下,目前国际和国内经济形势均带有不确定性的情况下,分行总体的发展态势良好,各项主要经营指标稳中向好分行的风险防控工作仍然还有很大提升空间并对全体员工提出以下四点要求:

(一)以案为戒,合规操作,对员工道德风险零容忍,确保全行安全运营。

通过本次风险警示教育大会,希望全体员工引以为戒,明白风险就在身边,必须时刻保持警惕并牢记身边所发生违规违纪事件带来的沉重教训,工作中要严格自律,常思贪欲之害,常弃非分之想,在思想上筑起一道坚不可摧的稳固防线,预防和控制各类风险和案件的发生始终牢记执行制度、合规操作,是我们银行员工的立身之本。

(二)提高专业素养,提升预防风险、辨别风险、防范风险并快速、及时化解风险的能力。一线部门加强学习,风险条线部门各司其职,中层干部要严以律已,以身作则,分行每一个员工也要在部门领导的带领下,尽职尽责,不断提升自身的专业能力,提高风险识别能力和防控能力,做到令行禁止。

(三)加强风险排查,落实问责分行要加强对各分支行和各业务部门薄弱环节进行检查辅导,力争将各类风险消灭在萌芽状态之中,并对存在的问题限时整改提升,在严防风险的同时,加大对违规行为的问责力度,真正在分行内形成“不敢、不能、不愿”违规的文化。

(四)强化作风建设,坚决反对“四风”分行从8月6日起组织发起了“四风”问题专项排查整治活动,杨书记希望分行各部室、各分支机构要从思想上给予高度重视、行动上给予密切配合,切实放下架子、俯下身子认真排查本单位存在的“四风”、“八项规定”等方面的问题,始终保持对“四风”问题及其他严重违规违纪问题的高压姿态和“零容忍”态度,进一步夯实分行廉洁文化建设基础。

    最后,杨济生书记号召分行上下以“行稳致远 坚守底线”为原则,以“风险高于一切”为理念,全行员工把遵章守纪、合规操作当成自己的自觉行动,在工作中都能够严格自律,尽职尽责,依法合规。同时,分行各风险管理部门也要尽快建立健全有效的风险预警和防控机制,帮助全体员工提高岗位专业能力,建立检查辅导制度,提升员工风险识别能力和防控能力,为南宁分行的持续稳定健康发展贡献自己的力量